Perceived Organizational Support (Pos) Sebagai Variabel Pemediasi Pengaruh Praktik Pengembangan Karir Pada Turnover Intention / Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol.9 No.1 Mei 2009

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of Perceived Organizational Support (Pos) Sebagai Variabel Pemediasi Pengaruh Praktik Pengembangan Karir Pada Turnover Intention / Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol.9 No.1 Mei 2009

Jurnal Bisnis dan Manajemen

Perceived Organizational Support (Pos) Sebagai Variabel Pemediasi Pengaruh Praktik Pengembangan Karir Pada Turnover Intention / Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol.9 No.1 Mei 2009

Astuti, Andari F.A Budi - Personal Name; Riani, Asri Laksmi - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

T-ART.10.14.0662 Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: T-ART.2014.BOX.01/T-ART.10.14.0662
Penerbit: Surakarta : MM-Univ. Sebelas Maret., 2009
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1412-2219
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subyek: Perceived Organizational Support (Pos)
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Perceived Organizational Support (Pos) Sebagai Variabel Pemediasi Pengaruh Praktik Pengembangan Karir Pada Turnover Intention / Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol.9 No.1 Mei 2009

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar