Image of PENGARUH KEMAMPUAN AUDITOR DAN SIKAP INDIVIDU TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN SISTEM REWARD ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah) Jurnal MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.12 No.1, Januari 2012 (hal 120-138)

Jurnal Manj. Akuntansi dan SI

PENGARUH KEMAMPUAN AUDITOR DAN SIKAP INDIVIDU TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN SISTEM REWARD ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah) Jurnal MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.12 No.1, Januari 2012 (hal 120-138)

Description not available

Ketersediaan
T-ART.08.14.0338Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
T-ART.2014.BOX.01/T-ART.08.14.0338
Penerbit
Semarang : MAKSI-Undip.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
ISBN/ISSN
1412-6680
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
managerial performance
ability
ttitude
Decentralization
budget Parddpation
management accounting system informat
Auditors Performance
Reward
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment