Image of PENGARUH KAPASITAS INDIVIDU DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERHOTELAN Dl KOTA SEMARANG) Jurnal MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.12 No.1, Januari 2012 (hal 78-101)

Jurnal Manj. Akuntansi dan SI

PENGARUH KAPASITAS INDIVIDU DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERHOTELAN Dl KOTA SEMARANG) Jurnal MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.12 No.1, Januari 2012 (hal 78-101)

Description not available

Ketersediaan
T-ART.08.14.0336Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
T-ART.2014.BOX.01/T-ART.08.14.0336
Penerbit
Semarang : MAKSI-Undip.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
ISBN/ISSN
1412-6680
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Firm size
Growth
gaya kepemimpinan
budgetary slack
Quality of Earnings Informat
Timelines of financial submission
persistence
predictability of earning
risk (p)
ERC
Komitmen Karyawan
Kapasitas Individu
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment