Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Akuntan Publik dan Akuntan Pemerintah di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2005) /Jurnal Akuntansi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret : Vol.5 No.2, Agustus 2005 (hal 91-106)

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Akuntan Publik dan Akuntan Pemerintah di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2005) /Jurnal Akuntansi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret : Vol.5 No.2, Agustus 2005 (hal 91-106)

Jurnal Akuntansi dan Bisnis

Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Akuntan Publik dan Akuntan Pemerintah di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2005) /Jurnal Akuntansi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret : Vol.5 No.2, Agustus 2005 (hal 91-106)

Nasir, Mohamad - Personal Name; Assegraf, Yasmin Umar - Personal Name; Ulfah, Mariana - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Surakarta : FE-UNS., 2005
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: 1412-0852
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subyek: organizational commitment
harga saham
Role Conflict
Cash Flow
work stress
Persistensi Laba
Arus Kas Operasi
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Akuntan Publik dan Akuntan Pemerintah di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2005) /Jurnal Akuntansi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret : Vol.5 No.2, Agustus 2005 (hal 91-106)

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar