Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada PT. Telkom Divre V Surabaya /Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Pusat Penelitian Universitas Kristen Petra : Vol.5 No.1, Mei 2003 (hal 18-34)

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada PT. Telkom Divre V Surabaya /Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Pusat Penelitian Universitas Kristen Petra : Vol.5 No.1, Mei 2003 (hal 18-34)

Jurnal Akuntansi dan Keuangan

Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada PT. Telkom Divre V Surabaya /Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Pusat Penelitian Universitas Kristen Petra : Vol.5 No.1, Mei 2003 (hal 18-34)

Susanto, Djoko - Personal Name; Subandi, Agus - Personal Name; Narsa, I Made - Personal Name; Yuniawati, Rani Dwi - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Surabaya : Puspit-UKP., 2003
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: 1411-0288
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subyek: managerial performance
Reward System
TQM
Total Quality Management (TQM)
performance measurement system
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada PT. Telkom Divre V Surabaya /Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Pusat Penelitian Universitas Kristen Petra : Vol.5 No.1, Mei 2003 (hal 18-34)

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar