Penggayaan APA
Mutmainah, Siti, Hermawan, Asep. (2003).
MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126) .
Jakarta:
STIE-Trisakti.
Chicago Style
Mutmainah, Siti, Hermawan, Asep.
MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126).
Jakarta:
STIE-Trisakti,
2003.
Jurnal Bisnis dan Akuntansi.
MLA Style
Mutmainah, Siti, Hermawan, Asep.
MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126).
Jakarta:
STIE-Trisakti,
2003.
Jurnal Bisnis dan Akuntansi.
Turabian Style
Mutmainah, Siti, Hermawan, Asep.
MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126).
Jakarta:
STIE-Trisakti,
2003.
Jurnal Bisnis dan Akuntansi.