MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126)

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126)

Jurnal Bisnis dan Akuntansi

MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126)

Mutmainah, Siti - Personal Name; Hermawan, Asep - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Jakarta : STIE-Trisakti., 2003
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: 1410-9875
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subyek: Role Conflict
Standardization
adaptation
proposed
professional orientation
goal system orientation
perceived faimess
participation in budgeting process
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

MANAJEMEN KONFLIK PERAN PROFESIONAL-MANAJERIAL DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK MELALUI ORIENTASI PADA TUJUAN SISTEM DAN KEADILAN PERSEPSIAN /Jurnal Bisnis dan Akuntansi : Vol.5 No.2, Agustus 2003 (hal 107-126)

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar