HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KiNERJA MANAJERIAL; PERAN MOTIVASI KERJA DAN KULTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 82-100)

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KiNERJA MANAJERIAL; PERAN MOTIVASI KERJA DAN KULTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 82-100)

Jurnal Manj. Akuntansi dan SI

HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KiNERJA MANAJERIAL; PERAN MOTIVASI KERJA DAN KULTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 82-100)

Sukardi - Personal Name; YUDIANTI, FR. NINIK - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Semarang : MAKSI-Undip., 2004
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: 1412-6680
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subyek: kinerja manajerial
Pendekatan Kontijensi
Anggaran Partisipatif
motivasi kerja
kultur organisasional
customer capital
Pengungkapan Modal
humcm capital
structural capital
intelektual
pelapor keuangan
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KiNERJA MANAJERIAL; PERAN MOTIVASI KERJA DAN KULTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 82-100)

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar