Penggayaan APA
Trisnaningsih, Sri, CAHYONO, DWI. (2004).
MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113) .
Semarang:
MAKSI-Undip.
Chicago Style
Trisnaningsih, Sri, CAHYONO, DWI.
MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113).
Semarang:
MAKSI-Undip,
2004.
Jurnal Manj. Akuntansi dan SI.
MLA Style
Trisnaningsih, Sri, CAHYONO, DWI.
MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113).
Semarang:
MAKSI-Undip,
2004.
Jurnal Manj. Akuntansi dan SI.
Turabian Style
Trisnaningsih, Sri, CAHYONO, DWI.
MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113).
Semarang:
MAKSI-Undip,
2004.
Jurnal Manj. Akuntansi dan SI.