MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113)

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113)

Jurnal Manj. Akuntansi dan SI

MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113)

Trisnaningsih, Sri - Personal Name; CAHYONO, DWI - Personal Name;

Description not available

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Semarang : MAKSI-Undip., 2004
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: 1412-6680
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subyek: organizational commitment
Motivation
job satisfaction
Balanced Scorecard
Professional Commitment
pengukuran kinerja
akuntansi sector public
ASP
efisien
Info Detil Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

MOTIVASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE DALAM HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Akuntan Pendidik di Surabaya) MAKSI /Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Sistem Informasi) : Vol.4, Januari 2004 (hal 101-113)

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar